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Justicia Digital
¿Me pueden despedir por WhatsApp? La verdad sobre los despidos digitales en México
Un simple mensaje de texto o audio de WhatsApp NO es una forma legal de despido en México. La Ley Federal del Trabajo exige formalidad, y nosotros sabemos cómo convertir ese mensaje en la prueba clave de tu demanda.
¿Por qué es ilegal?
El Artículo 47 de la LFT establece que el patrón debe entregar personalmente el aviso de rescisión. Un mensaje de WhatsApp carece de:
- Certeza de recepción legal (aunque tenga doble check azul).
- Formalidad del aviso de rescisión escrito.
Regla de Oro: No contestes con enojo
"Si te despiden por WhatsApp, solo responde: 'Recibido, mañana me presento en mi horario habitual para recibir mi aviso formal conforme a la ley'. Si no te dejan pasar, ya tienes un despido injustificado documentado."
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