¿Qué hacer si no te dejan entrar a tu trabajo en CDMX? (Despido de Puerta)
Llegar a tu lugar de trabajo y encontrar que el vigilante tiene instrucciones de no dejarte pasar es una de las formas más comunes y agresivas de despido injustificado en la Ciudad de México. Aquí te decimos cómo defenderte en el acto.
Acción Inmediata: No firmes nada en la calle
- Graba video o audio: Sin confrontar, documenta el momento en que se te impide el acceso. Pregunta el nombre de quien te lo impide y la razón.
- Busca testigos: Si algún compañero o cliente ve la situación, sus datos pueden ser vitales ante la Junta de Conciliación en Azcapotzalco o los nuevos tribunales.
- Llama a la Inspección del Trabajo: Solicita que un inspector de la STPS acuda para dar fe de que no se te permite el ingreso.
Consejo Pro de H&C
"Nunca entregues tu gafete, llaves o herramientas de trabajo en la banqueta. Si lo haces, ellos podrían argumentar 'abandono de trabajo'. Exige pasar a una oficina para hacer la entrega formal contra un aviso de rescisión escrito."
Marco Legal en CDMX
El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo obliga al patrón a entregarte un aviso por escrito. Si no lo hacen y te cierran la puerta, el despido es injustificado por default. Tienes 60 días para demandar ante los Tribunales Laborales del Poder Judicial de la CDMX.
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